от 29.06.2011
г. Кинешма 

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в Кинешемской городской Думе

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ст. 42 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования «Городской округ Кинешма»,

 

Кинешемская городская Дума решила:

 

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Кинешемской городской Думе (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в официальном источнике опубликования «Вестник органов местного самоуправления городского округа Кинешма».

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

4.Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования.

 

 

 

 

Глава городского округа Кинешма                                                 И.А.Виноградова

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к проекту

решения Кинешемской городской Думы

от 29 июня 2011 г. N 24/229

I. Общие положения

 

1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в Кинешемской городской Думе (далее - Положение) устанавливает порядок проведения конкурсного отбора лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы Кинешемской городской Думы (далее -Дума).

2. Целью проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы в Думе (далее - Конкурс) является создание условий реализации гражданами права на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

3. Конкурс в Думе проводится при наличии вакантной должности муниципальной службы.

4. Правом на участие в Конкурсе обладает гражданин Российской Федерации (за исключением случаев, когда претендент на должность муниципальной службы является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе), достигший возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации, соответствующий квалификационным требованиям, установленным для замещения должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой (далее - гражданин).

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в Конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения Конкурса.

II. Объявление и организация проведения Конкурса

 

5. Объявление, организация и проведение Конкурса осуществляется на основании решения, принятого в соответствующем муниципальном органе власти лицом, обладающим правом назначения на должность муниципальной службы. Решение об объявлении, организации и проведении Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимается в форме распоряжения.

6. При объявлении, организации и проведении Конкурса:

- формируется и утверждается состав конкурсной комиссии;

- опубликовывается в официальных средствах массовой информации и размещается на официальном сайте Думы сообщение о проведении Конкурса;

- обеспечивается прием и рассмотрение документов граждан, изъявивших желание участвовать в Конкурсе;

- обеспечивается проведение Конкурса и подведение его итогов.

7. Проведение необходимых организационных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением Конкурса, осуществляется конкурсной комиссией.

Состав конкурсной комиссии утверждается распорядительным актом лица, на основании решения которого объявлен и проводится Конкурс.

8. Сообщение об объявлении Конкурса публикуется в официальных источниках опубликования органов местного самоуправления городского округа Кинешма, а также размещается на официальном сайте Думы в глобальной компьютерной сети "Интернет" не позднее чем за 40 дней до даты проведения Конкурса.

В сообщении об объявлении Конкурса указываются:

наименование вакантной должности муниципальной службы;

требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы;

место и сроки приема документов;

перечень документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения;

предполагаемая дата, время и место проведения Конкурса;

сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес официального сайта Кинешемской городской Думы);

проект трудового договора.

III. Порядок подачи документов на участие в Конкурсе

 

9. Для участия в Конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет в Думу следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

копию паспорта;

заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда осуществление служебной (трудовой) деятельности предполагается впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами. Заявление об участии в Конкурсе подается на имя председателя конкурсной комиссии.

10. При подаче документов на Конкурс лицо, изъявившее желание на участие в Конкурсе, несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений. Основанием для отказа в приеме документов, является не предоставление документов перечисленных в п. 9 настоящего Положения.

Если несвоевременное предоставление гражданином документов на Конкурс вызвано его временной нетрудоспособностью либо нахождением в длительной командировке по месту работы (службы), срок подачи документов для участия в Конкурсе может быть продлен. В указанном случае гражданину необходимо подтвердить соответствующие обстоятельства копиями документов установленного образца (лист нетрудоспособности, распорядительный акт о направлении в командировку).

11. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в Конкурсе в случаях:

- несоответствия требованиям (в том числе квалификационным), установленным к должности муниципальной службы, на замещение которой проводится Конкурс;

- наличия ограничений, связанных с муниципальной службой.

12. Претендент на замещение муниципальной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в Конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

13. Документы претендентов на замещение муниципальной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в Конкурсе, и кандидатов, участвовавших в Конкурсе, хранятся в течение трех лет со дня завершения Конкурса в Думе и могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение указанного срока.

IV. Конкурсная комиссия

 

14. Для проведения Конкурса создается конкурсная комиссия в составе 5 человек. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением Главы городского округа Кинешма одновременно с принятием решения о проведении конкурса на замещение соответствующей вакантной должности муниципальной службы.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое конкурсной комиссией решение. В состав конкурсной комиссии входит председатель (руководитель органа местного самоуправления – глава городского округа Кинешма), заместитель председателя, секретарь, члены комиссии. К работе конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут быть привлечены независимые эксперты.

15. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов, присутствующих на ее заседании.

V. Процедура проведения Конкурса

 

16. Конкурс проводится при наличии не менее 2-х претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы.

17. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных документов оценивает соответствие данного претендента установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы и ограничениям, связанным с муниципальной службой.

В случае несоответствия претендента условиям, изложенным выше, кандидатура претендента снимается с конкурса.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит с претендентами, прошедшими первый этап конкурса, индивидуальное собеседование, в ходе которого оцениваются их профессиональные и личные качества.

Информация о дне проведения собеседования доводится до каждого претендента секретарем конкурсной комиссии за три дня до его проведения.

18. В ходе собеседования секретарь конкурсной комиссии ведет протокол.

По результатам индивидуального собеседования конкурсная комиссия проводит голосование по кандидатуре каждого претендента и принимает решение о назначении претендента, кандидатура которого полностью соответствует предъявленным требованиям, на соответствующую должность муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии претендента открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов претендент признается соответствующим должности муниципальной службе.

Результаты голосования по итогам конкурса оформляются решением комиссии, которое подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании и является основанием для назначения гражданина на должность муниципальной службы, по которой проводился конкурс, либо отказа в таком назначении и направляется Главе городского округа Кинешма.

19. Каждому претенденту в недельный срок после его завершения сообщается в письменной форме о решении, принятом конкурсной комиссией в отношении его кандидатуры. Претендент вправе обжаловать это решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

20. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

VI. Заключительные положения

 

21. Если в результате проведения конкурса конкурсной комиссией не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, председатель комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса.

 

 

 

 

 

 

gn:jusu �$;e�/X�+: 36.0pt;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none'>1) Применение средств парольной защиты при размещении, изменении или удалении информации на официальном сайте.

 

2) Ежедневное копирование базы данных размещенной на официальном сайте информации на резервный материальный носитель.

3) Защита информации от уничтожения, модификации и блокировки доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации.

4) Хранение резервных материальных носителей с ежедневными копиями базы данных размещенной на официальном сайте информации - не менее трех месяцев, с ежемесячными копиями всей размещенной на официальном сайте информации - не менее одного года.

7. Информация размещается на официальном сайте на русском языке. Наименования иностранных юридических и имена физических лиц, а также иностранные официальные обозначения могут быть указаны с использованием соответствующего иностранного алфавита.

 

VII. Информация о деятельности Кинешемской городской Думы, размещаемая в сети Интернет

1. Должностное лицо, ответственное за организацию доступа к информации о деятельности Думы на официальном сайте Думы в сети Интернет, перечень конкретной информации о деятельности Думы, регламентирующий, периодичность ее размещения и сроки ее обновления определяются распоряжением Главы городского округа Кинешма.

2. Обязательная информация о деятельности Думы, содержит:

1) общую информацию о Думе, в том числе:

- наименование и структуру Думы почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных  телефонов;

- сведения о полномочиях Думы, а также перечень нормативных правовых актов, определяющих эти полномочия, задачи и функции;

- сведения о руководителях Думы, депутатах Думы, состав аппарата Думы (фамилии, имена, отчества, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них);

2) информацию о нормотворческой деятельности Думы, в том числе:

- нормативные правовые акты, изданные Думой, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими;

- тексты проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, внесенных в Думу;

- установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых Думой к рассмотрению в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами;

- порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, принятых Думой;

- информацию  о мероприятиях, проводимых Думой, в том числе сведения об официальных визитах и о рабочих поездках руководителей и официальных делегаций Думы; 

- информацию о результатах проверок, проведенных Думой, Контрольно-счётной комиссией городского округа Кинешма в пределах их полномочий, а также о результатах проверок, проведенных в Думе;

3) тексты официальных выступлений и заявлений руководителей Думы;

4) информацию о кадровом обеспечении Думы, в том числе:

- порядок поступления граждан на муниципальную службу;

- сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Думе;

- квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы;

- номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в Думе;

5) информацию о работе Думы с обращениями граждан (физических лиц), организаций (юридических лиц), в том числе:

- порядок и время приема граждан (физических лиц), в том числе представителей организаций (юридических лиц), общественных объединений, порядок рассмотрения их обращений с указанием актов, регулирующих эту деятельность;

- фамилию, имя и отчество должностного лица, к полномочиям которых отнесены организация приема лиц, обеспечение рассмотрения их обращений, а также номер телефона, по которому можно получить информацию справочного характера;

- обзоры обращений лиц, а также обобщенную информацию о результатах рассмотрения этих обращений и принятых мерах.

6) Дума наряду с указанной информацией может размещать в сети Интернет иную информацию о своей деятельности с учетом требований Федерального закона от 9 февраля 2009 года №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».

 

 

VIII. Ознакомление пользователей информации с информацией в помещениях, занимаемых Думой, а также через библиотечные и архивные фонды.

1. Пользователю информации на основании его письменного заявления на имя главы городского округа Кинешма предоставляется возможность ознакомиться с информацией в помещениях, занимаемых Думой.

2. Ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Думы, находящейся в библиотечных и архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

 

IX. Порядок осуществление контроля за обеспечением доступа к информации о деятельности Кинешемской городской Думы.

1. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Думы осуществляет первый заместитель главы городского округа Кинешма.

2. Контроль осуществляется на наличие сведений о деятельности Думы и своевременность их обновления, состава информационных ресурсов и соответствия Перечню сведений о деятельности Думы для опубликования на официальном сайте, установленным распоряжением главы городского округа Кинешма.

3. Контроль осуществляется ежеквартально с оформлением соответствующего отчета должностным лицом ответственным за организацию доступа к информации о деятельности Думы.

 

X. Ответственность за нарушение порядка доступа к информации

1. Решения и действия (бездействие) Думы, их должностных лиц, нарушающие право на доступ к информации о Думы, могут быть обжалованы в установленном законом порядке.

2. Должностные лица Думы, виновные в нарушении права на доступ к информации о деятельности Думы, несут дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

XI. Расходы, связанные с обеспечением доступа к информации

1. Финансирование обеспечения доступа к информации о деятельности Думы является расходным обязательством Думы и предусматривается в бюджетной смете Думы.